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Dott.ssa Veronica Miedico

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Mi chiamo Veronica Miedico e sono operatrice legale specializzata in immigrazione regolare e cittadinanza.


Il mio percorso accademico si è svolto in un contesto interdisciplinare e internazionale, anche attraverso esperienze formative all’estero, che hanno consentito una prospettiva comparata su politiche migratorie e sistemi di tutela dei diritti.


Accanto all’attività nello studio, svolgo attività di ricerca sulle dinamiche migratorie e sull’opinione pubblica in tema di immigrazione e opero nell’ambito delle politiche attive del lavoro, occupandomi di orientamento e inserimento lavorativo, con attenzione alle connessioni tra mercato del lavoro e
percorsi migratori.

Formazione specifica

Febbraio 2026

Università di Bologna e Regione Emilia-Romagna

Ciclo di webinar" La cittadinanza italiana: profili costituzionali, discrezionalità amministrativa e recenti sviluppi normativi".

Marzo 2025

Council of Europe - HELP

Attestato di completamento: "Corso online su contrasto alla tratta di esseri umani".

Dicembre 2024

Council of Europe - HELP 

Attestato di completamento: "Corso online sulla protezione temporanea nell’unione europea".

Aprile 2024

atingi.org

Certificato di completamento: "Corso online su coinvolgimento sociale ed economico delle diaspore".

Dicembre 2024

atingi.org

Certificato di completamento:"Corso online su genere e migrazione".

Marzo 2024

Council of Europe - HELP

Attestato di completamento: "Corso online su parità di genere e integrazione della prospettiva di genere".

Luglio 2022

EUniWell

Certificato di partecipazione alla Summer school su Covid-19: "Impatto sulla salute e sul benessere in Europa".

Formazione accademica

Settembre 2023 - Luglio 2024

Laurea Magistrale in politiche pubbliche e sviluppo umano

United Nations University - Master of Science in Public Policy and Human Development (Migration Studies).

Settembre 2023 - Luglio 2024

Laurea magistrale in politiche pubbliche e sviluppo umano

Maastricht University - Master of Science in Public Policy and Human Development (Migration Studies).

Ottobre 2019 - Febbraio 2023

Laurea in sviluppo economico, cooperazione internazionale socio-sanitarie e gestione dei conflitti

Università degli studi di Firenze - Laurea triennale in Sviluppo Economico, Cooperazione Internazionale Socio-sanitaria e Gestione dei Conflitti.

Esperienze lavorative

Maggio 2025 - Oggi

Operatrice legale e sociale

Agoto 2024 - Maggio 2025

Operatrice legale in affiancamento

Aprile 2024 - Oggi

Ricercatrice e analista di politiche pubbliche

Giugno 2022 - Settembre 2022

Tirocinante in comunicazione - Istituto Universitario Europeo

Terzo settore e volontariato

Marzo 2025 - Oggi

Intervistatrice Volontaria - JLProject (MEDITERRANEA Saving Humans)

• Conduzione di interviste da remoto con migranti per raccogliere testimonianze dirette.

• Documentazione di casi di respingimenti illegali verso la Libia e la Tunisia.

• Redazione di report dettagliati basati sui dati delle interviste.

Giugno 2022 - Febbraio 2023

Operatrice Volontaria

Supporto informale all’integrazione e empowerment di donne migranti, nello specifico:
• Attività di accompagnamento linguistico per donne straniere con lezioni di italiano L2, finalizzate all’inclusione
sociale.
• Orientamento e accompagnamento all’accesso ai servizi pubblici e socio-sanitari.
• Conduzione di colloqui orientativi e supporto nella valorizzazione delle competenze personali (bilancio delle
competenze).
• Collaborazione in percorsi di inserimento socio-professionale e alfabetizzazione funzionale.
• Osservazione sul campo e interazione diretta con le beneficiarie come parte del lavoro di ricerca per la tesi
triennale sul tema “Donne, migrazione ed empowerment”.

Maggio 2022 - Oggi

Attivista - Task Force Hate Speech (Amnesty International Italia)

• Monitoraggio di Facebook per individuare discorsi d’odio rivolti alle minoranze.
• Lettura e analisi di articoli di giornale relativi ai discorsi d’odio.
• Interazione con i post di testate giornalistiche per contrastare la disinformazione.
• Contrasto attivo ai discorsi d’odio e segnalazione di commenti dannosi quando necessario.
• Formazione continua su temi legati ai discorsi d’odio, eventi e argomenti connessi che influenzano il nostro
lavoro.
• Conduzione di sessioni di formazione per altri membri del team e attivisti.

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